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経営者は本を出しなさい!

2018年9月19日/10月16日/11月22日(木)

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経営セミナー293
働き方関連法案対策!一人月20時間以上残業企業が半年以内に月2日休日を増やすメソッド公開

経営セミナー293

成立した、働き方改革関連法に対応するためにPDCAを廻す「マネジメントシステム」で時短(残業時間削減)を実現できます。結果、
・残業時間の上限規制(罰則付き)
・有給休暇5日以上取得義務
・労働時間の把握義務付け
に根本的な実現が可能です。
 
【セミナー内容】
① なぜ、時短で4,200万円残業代が削減できたのか?   
② なぜ、就職希望者が常に2、3名待ちの運送業が存在するのか?
③ ズバリ!これがムダな作業の洗い出し方!   
④ えっ?こんなことで残業が減るの?その手法とは?
⑤ 社長のたった一つの行動で時短は半分以上成功?    
⑥ 作業効率はこうして高める その14の手法とは?
⑦ 時短を成功させ、継続させるための科学的な手法とは?   
⑧ 時短活動を妨害する既存社員への対応とは?
⑨ 5人分の作業を4人で処理するには?     
⑩ 残業の原因を突き止め、是正する方法とは?
⑪「時短マネジメントシステム」という仕組みはどのようにつくり・運用するのか?   
⑫ その他
 
★ 当セミナー受講することにより、次のことが認識できます
・会社の利益が大幅に増えること   
・人手不足が解消できること
・社員の能力が上がること     
・社長の片腕・№2を育成できること
・御社で女性が活躍できること  
・女性幹部が育成できること  
・事故や作業ミスが減ること
・社長自身の自由な時間が増えること   そして何と言っても「働き方改革」に対応できること
今回、遂にセミナーで内容を公開します!ぜひ、ご参加を!
 

開催日時

2018年8月29日(水)

参加費用

5,000円(税込)

会場

名古屋商工会議所3階 第4会議室

講師

山本昌幸

問い合わせ先

あおいコンサルタント株式会社
f-iso@aoi-tokai.com

申込みはこちら

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